Der | Begleiter, Umsetzer, Problemlöser | an Ihrer Seite.
Der | Begleiter, Umsetzer, Problemlöser | an Ihrer Seite.
▪ Sie müssen eine für Ihr Unternehmen einschneidende Veränderung umsetzen?
▪ Es fehlt die hierfür passende Ressource, um sicher erfolgreich zu sein?
▪ Die Maßnahme soll schnell Wirkung zeigen und nachhaltig den Unternehmenserfolg prägen?
▪ Sie sind direkt oder indirekt in einem Konflikt beteiligt, möchten diesen aber klären?
▪ Sie sind der Meinung, eine Streitbeilegung hilft allen Beteiligten?
▪ Sie möchten den Klärungsprozess von einem allparteilichen Dritten zu einem für Alle passenden Ergebnis führen lassen?
▪ Sie möchten Ihre Persönlichkeit wertsteigernd weiterentwickeln?
▪ Ihr Umfeld stellt komplex vielschichtige Erwartungen an Sie?
▪ Sie fühlen sich oft ‚allein‘ damit, die richtigen Entscheidungen für sich selbst zu treffen?
Vertrauen, Verlässlichkeit, Expertise | sind in einer Zusammenarbeit sehr wichtig für Sie?
…dann sollten wir miteinander sprechen | Kontakt
Über mich
* 1981 in Lindau (Bodensee)
verheiratet, 2 Kinder
internationale akademische Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Marketingstrategie & technischer Vertrieb | Diplom Betriebswirt (FH), executive MBA in Deutschland, Irland, Spanien und USA
Wirtschaftsmediator, ESG Officer, div. Schulungszertifikate in den Bereichen Führung, Verhandlung, Supervision, Konfliktmanagement
umsetzungsstark, schnell, leidenschaftlich
gut vernetzt
Vertrauensperson
Erfahrungen
>20 Jahre in globalen Führungsrollen als Abteilungs-/ Bereichsleiter, Vertriebsdirektor und „trusted Advisor“
in marktführenden Konzernen, internationaler Mittelstand und Start-Ups sowie in der Top-Managementberatung
in verschiedenen Sektoren der produzierenden Industrie (Automotive, Maschinen-/ Anlagenbau, Industrial Technology)
Schwerpunkte: Wachstum, Performancesteigerung, Restrukturierung, Konfliktmanagement, De-Eskalation, Fehlerkultur
weltweite Berufserfahrungen in über 25 Ländern in Europa, Nordamerika, Südamerika, Afrika, dem Nahen Osten und Asien.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Business Transformation
Unternehmen müssen Veränderungsvorhaben richtig, passgenau und ‚time-to-market‘ umsetzen.
Ob Wachstums-, Restrukturierungs- oder Effizienzprogramme:
„Die Qualität der Umsetzung einer Managementaufgabe entscheidet über die Wirksamkeit des Erfolgs.“
Ich helfe dabei, Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen und dabei maßgebliche Managementaufgaben zu implementieren.
Ihr Nutzen
- ~20 jährige Erfolgsbilanz in operativen und strategischen Führungsrollen innerhalb der Hightech-Industrie sowie Top Management Beratung
- Strukturierte, hands-on Vorgehensweise und Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen
- Gutes Gefühl für das Erreichbare in internationalen Organisationen
Meine Leistungen
- Umsetzung zukunftsrelevanter Geschäftsstrategien auf das „nächste Level“
- Implementierung profitabler Wachstumsprogramme, Transformation, Stakeholder Management
- Führung und Problemlösung
Zielgruppen:
▪ Start-Ups
▪ KMU, Mittelstand
▪ Internationale Konzerne (börsengelistet)
▪ Private Equity, institutionelle Investoren, Banken
▪ Private Shareholder
Beispiele:
▪ profitables Wachstum (go-to-market):
Topline Entwicklung, Kunden-Management, Geschäftsentwicklung, Vertragsmanagement, Vertriebsprozess, Claim-Mgmt., Market-Intelligence-Analysen.
▪ Effizienzsteigerung (Excellence, Cost down):
Schnittstellen optimieren, Re-Organisation, Re-Strukturierung, Prozesse/ Methoden/ Tools, von „analog auf digital“, Standardisierung, KPI, Business IT.
▪ Transaktionen (Portfolio, Investor Relations):
Investment Prozesse, Asset Management, M&A, Carve-Out, PMI, Due Diligence, Markt Recherche, Privat Equity/ institutionelle Investoren.
▪ Nachhaltigkeit (Competitive advantage):
Corporate ESG Programm, Zertifizierung, Rating, Finanzierung, Portfolio-Analyse, Budget Prozess, Unternehmensziele, Reporting, Risiko-Analyse.
▪ Wirtschaftsmediation (Conflict resolution):
Problemlösung, Konfliktbewältigung, Task-Force Leitung, Interessensausgleich, De-Eskalation, Organisationsveränderungen.
▪ Repräsentanz (trust-in-value):
Interessensvertretung, Verhandlungsführung, Investor- & stakeholder affairs, Face to the customer, De-Eskalation.
Conflict Management
Soziale Interaktionen und Beziehungen (im beruflichen, wie im persönlich/ privaten Kontext)
führen oftmals zu unterschiedlichen Positionen und Interessen.
Ich führe (neutral) Konfliktparteien zu einer nachhaltigen, für alle tragfähigen, Lösung – vorausgesetzt,
der Zustand der Uneinigkeit möchte von den Parteien beendet werden.
„Veränderungen entfachen Konflikte. Wenn diese gewinnbringend gelöst werden, entsteht größtes Potenzial.“
Ihr Nutzen
- Nachhaltiges Win-Win Ergebnis mit gutem Gefühl
- Erhöhung der Konflikt-Resilienz
- Schnelle und effiziente Verständigung auf gemeinsam geeinigte Ergebnisse
Meine Leistungen
- De-Eskalation emotional angeheizter Situationen
- Verhandlungsführung, außergerichtliche Streitbeilegung
- Interdisziplinäre und interkulturelle Konfliktlösung
Zielgruppen & Beispiele:
▪ Unternehmen:
z.B. zwischen Führungskräften, Gewerkschaften, Geschäftspartnern als innerbetriebliche Mediation
▪ Privatpersonen:
z.B. Verständigung in Erbschaftsangelegenheiten;
oder Belange, die nicht juristisch/ gerichtlich geklärt werden können/ wollen, z. B. bei Miteigentümern einer Immobilie
▪ Geschäftspartner:
(Mit)Gesellschafter, Praxisinhaber oder Lieferanten/ Kunden, die ihre Meinungsverschiedenheiten selbst nicht klären können, aber langfristig auf ein Miteinander angewiesen sind
Personal Coaching
Persönliches Wachstum erfordert Entscheidungen, die Veränderungen auslösen.
Der Umgang mit neuen Zielen ohne eigene Erfahrung kann gemeinsam besser gelingen.
Ich stelle mich an Ihre Seite und beschleunige Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Karriere.
„Der beste Rat kommt oftmals von denen, die ihn nicht geben. Erweiterte Perspektiven können zu den besten eigenen Entscheidungen führen.“
Ihr Nutzen
- Ganzheitliche Karriereplanung
- Erweiterung des Handlungsspektrums bei Veränderungen
- Rasche Erhöhung der eigenen Wertstiftung
Meine Leistungen
- Effizientes Sparring als Impulsgeber
- Unterstützung in der Unternehmensnachfolge oder der Karriereplanung
- Vereinheitlichung Ihrer persönlichen und beruflichen Lebens-planung
Zielgruppen & Beispiele:
▪ Führungskräfte, professional Career:
der nächste Karriereschritt, Vertragsverhandlung, Umgang mit Interessenskonflikten, emotionale Belastungen, etc.
▪ Professional Talents, Sportler/ Athleten:
Creative Sparring, Skill Trainings, Personal Branding & Development (persönliche Vermarktung, Werbung, Sponsoring Vertragsverhandlung & -einigung)
▪ „1/10.000 Persönlichkeiten“:
Meine Leitlinien
Integrität, Achtsamkeit, Wertschätzung
Die Qualität unserer Beziehung ist der Schlüssel für eine gemeinsame erfolgreiche Mission.